RSS Feed
Twitter
|
Visi
|
:
|
Menjadi
institusi yang handal dalam menangani manajemen kepegawaian daerah yang mampu
membentuk sumber daya aparatur yang amanah, profesional dan punya kompetensi
tinggi
|
|
|
Misi
|
:
|
a.
|
Meningkatkan
kinerja aparatur dan institusi dengan menerapkan prinsip good governance dan clean
governance serta menerapkan manajemen yang sehat dalam menyelesaikan
segala urusan dan pekerjaan yang diidentifikasi masalah, perencanaan,
pengoranisasian, pelaksanaan, pengawasan, evaluasi, sampai dengan
pengembangan hasil
|
|
|
|
b.
|
Memberikan
pelayanan prima kepada masyarakat maupun kepada apartur pemerintah kabupaten
lebong dalam urusan dan administarasi kepegawaian
|
|
|
|
c.
|
Membentuk
aparatur yang berdisiplin dan berdedikasi tinggi
|
|
|
|
d.
|
Membentuk
dan memberdayakan aparatur pemerintah yang berpartisufasi aktif dalam
pembangunan dengan meningkatkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.
|
Minggu, 30 November 2014
06.47.00
Unknown
Sabtu, 29 November 2014
07.03.00
Unknown
- Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Lebong Berdasarkan Jumlah PNS Per SKPD
- Fungsional Guru dan Kepala Sekolah Berdasarkan Jumlah PNS Per Sekolah
- Fungsional Tata Usaha Berdasarkan Jumlah PNS Per Sekolah
- Fungsional Penjaga Sekolah Berdasarkan Jumlah PNS Per Sekolah
- Fungsional Guru, KepalaSekolah, Tata Usaha dan Penjaga Sekolah Berdasarkan Jumlah PNS Per Sekolah
- Fungsional Guru, Kepala Sekolah, Tata Usaha dan Penjaga Sekolah Berdasarkan Jenis Kelamin Per Jabatan dan Bidang Study
